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      村田的CSR強調通過事業活動而履行社會責任。從報告書中可以看出村田希望通過事業活動穩定就業及解決其他社會課題的強烈願望。但是,現在的報告書抽象性的說明較多。在國際社會上正如聯合國通過的SDGs (可持續發展目标) 一樣,需要解決具體的問題。如果能夠将村田通過事業活動所承擔的社會責任,與如何解決具體的社會課題有效結合起來,并将其視為CSR活動的核心工作,則可進一步明确村田希望引領世界的姿态。
      多樣性&包容性也是本報告書的主題之一。多樣化的促進,是所有社會階層需要推進的活動,希望能夠予以積極地開展,以收獲更大的成果。為此,需要制定具體的行動計劃。并非僅是性别、年齡、國籍方面的多樣化,還應該将工作方式本身多樣化,在提高企業素質的同時,實施可讓員工的生活更加充實、豐富的對策。所以,我認為設定若幹成為具體目标的指标很重要。
      将供應鍊作為對象開展相關工作也是一項值得贊揚的舉措。近年來的情況表明,無論是CSR還是環保問題,如果不通過供應鍊整體進行應對,則無法進行妥善的管理,而且,來自買方的壓力也在不斷增大。我認為村田的采購對象主要是材料供應商,所以,希望村田能夠通過細緻的供應鍊追求作為裝配廠家所難以單獨實現的社會價值。
      在CSR方面,采用綜合報告書 (Integrated Report) 的企業已在不斷增加。綜合報告書的特征是将财務、制造、知識、人力、社會關系及自然的所有資本所創造的價值進行 "綜合" 的報告書。我認為這是一種非常适合村田CSR精神的報告風格。希望村田能夠積極地開展發行綜合報告書的準備工作,而屆時的關鍵将是面向社會的價值創造的指标。今後,除了财務KPI (Key Performance Indicator) 之外,同時設定非财務KPI進行目标管理,并予以公開将尤顯重要。

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