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      為了逐步提高員工的知識水平和業務能力,公司定期對各級人員進行全面培訓,全面優化人才架構。公司堅持以發展的眼光培養所需要的人才,鼓勵員工不斷學習和進步,并積極為那些具有專業知識的人才提供全方位發展的機會。

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